Saviez-vous que vous disposez de deux budgets formation ?

L’un, annuel, lié à votre statut professionnel et l’autre, tout au long de votre vie professionnelle.

Le 1er budget, annuel, est lié aux cotisations sociales, et va dépendre de votre statut :

Salarié

Dirigeant

Auto-entrepreneur

Créateur/Demandeur
d’emploi

Le 2ème budget, crédité tout au long de votre vie d’actifs, est le CPF (Compte Personnel de Formation).

Voici les sommes que vous pouvez mobiliser pour vous former !

1) le budget annuel en fonction de votre statut

Vous êtes auto-entrepreneur – libéral ?

 

Une partie des cotisations que vous versez mensuellement ou trimestriellement auprès de l’URSSAF est dédiée à votre formation professionnelle.

Chaque année, en fonction de vos droits acquis, vous pouvez bénéficier d’une prise en charge de vos formations.

Votre fonds de formation est le FIF PL : https://www.fifpl.fr/

Les critères et les montants de prise en charge dépendent de votre code APE. Pour les connaître, rendez-vous sur : https://www.fifpl.fr/profession-liberale/criteres-de-prise-en-charge

Saisissez votre code APE, et télécharger la fiche correspondante pour connaître vos
droits !

Exemple :

Votre code APE est le 7022Z : votre prise en charge annuelle est plafonnée à 250 €
par jour de formation, et limitée à 750 € par an.

Vous êtes auto-entrepreneur – commerçant ?

Une partie des cotisations que vous versez mensuellement ou trimestriellement auprès de
l’URSSAF est dédiée à votre formation professionnelle.

Chaque année, en fonction de vos droits acquis, vous pouvez bénéficier d’une prise en
charge de vos formations.

Votre Fonds d’Assurance Formation est l’AGEFICE : https://communication-agefice.fr/

Les critères et les montants de prise en charge sont fixés annuellement et
dépendent de votre code APE.  Pour les connaître, rendez-vous sur : https://communication-agefice.fr/plafonds-financiers-annee-2023/

Créez votre compte pour connaître vos droits!

Vous êtes auto-entrepreneur – artisan ?

 

Une partie des cotisations que vous versez mensuellement ou trimestriellement auprès de
l’URSSAF est dédiée à votre formation professionnelle.

Chaque année, en fonction de vos droits acquis, vous pouvez bénéficier d’une prise en
charge de vos formations.

Votre Fonds d’Assurance Formation est le FAFCEA : https://www.fafcea.com/

Les critères et les montants de prise en charge sont fixés annuellement et
dépendent de votre activité. Pour les connaître, rendez-vous sur : https://www.fafcea.com/consulter-les-criteres-de-prise-en-charge/

Créez votre compte pour connaître vos droits !

Vous êtes indépendant (EURL, Entreprise Individuelle, SASU) ?

La question est de savoir si vous êtes soumis aux cotisations sociales, soit :

  • En tant que Travailleur Non Salarié (TNS)
  • En tant que Dirigeant salarié (SASU)

Si c’est le cas, une partie des cotisations que vous versez est dédiée au budget de la formation professionnelle.

Les OPCO, au nombre de 11, et chacun dédiés à un secteur, gèrent les budgets : AFDAS, ATLAS, OCAPLAT, OPCO EP, OPCO SANTE…

Il convient tout d’abord de trouver votre OPCO. Rendez-vous sur le site CFADOCK pour le connaître : https://www.cfadock.fr/

Dès lors, vous pourrez créer votre compte sur le site de votre OPCO, et connaître les montants pris en charge ; les critères et les montants de prise en charge sont fixés annuellement et dépendent de votre OPCO, et de votre activité. Votre expert-comptable peut également vous aider.

Exemple :

Vous relevez de la convention collective « Bureaux d’Etudes Ingénieurs et conseils ». Votre OPCO est l’OPCO ATLAS. https://www.opco-atlas.fr/criteres-financement.html?branche=214

En fonction du type d’actions à financer, le plafond annuel apparaît sur la page
concernée : ici, le plafond annuel s’élève à 1200 €.

NB : n’oubliez pas le Crédit d’impôt pour la formation des dirigeants d’entreprise !

 

Vous êtes salarié ou dirigeant salarié (SARL/SAS) ?

En tant que salarié, et dans le cadre du plan de développement de vos compétences, votre entreprise  peut bénéficier d’un budget pour financer votre formation.

 Il convient tout d’abord de vous rapprocher de la personne en charges des ressources humaines au sein de votre entreprise.

Présentez-lui le programme de la formation à laquelle vous souhaitez participer, et expliquez-lui pourquoi il est important de développer vos compétences sur ce thème.

Vous pouvez également vous rapprocher de l’OPCO dont relève votre entreprise (qui gère et
attribue les budgets) pour avoir des conseils : les critères et les montants de prise en charge dépendent de l’activité de votre entreprise, et du plan de développement des compétences.

NB : les entreprises peuvent également solliciter le FNE Formation (fonds spécifique
pour les entreprises en mutation ayant au moins un salarié)


Vous êtes demandeur d’emploi ?

Vous êtes demandeur d’emploi et bénéficiez de l’ARE (Aide au Retour à l’Emploi) ?

Votre formation peut être prise en charge, si elle est présente dans le Catalogue Pôle Emploi : lien

Après avoir trouvé votre formation dans le catalogue Pôle emploi, demandez la prise en charge auprès de votre conseiller. Les critères et les montants de prise en charge doivent être discutés avec votre conseiller.

Pour les salariés en portage salarial

Il peut y avoir des cotisations prélevées qui permettent d’accéder à des formations (à voir dans le contrat) : https://www.admissions.fr/portage-salarial/le-droit-a-la-formation-en-portage-salarial/

2) le compte personnel de formation (CPF), tout au long de la carrière (Actifs)

Que vous soyez entrepreneur, salarié, ou dirigeant, en parallèle des budgets liés à votre carrière professionnelle, vous disposez de droits PERSONNELS à la formation, utilisables comme vous le souhaitez, et quand vous le souhaitez.

Ces droits (environ 500€ par an) se créditent au sein de votre compte CPF, en euros, qui a
remplacé le DIF (en heures).

Le transfert s’est fait en 2015. Aviez-vous bien converti vos droits ?

Le CPF propose un catalogue très précis de formations : le compte peut être utilisé pour les formations CERTIFIANTES ou les formations ELIGIBLES DE DROIT (création d’entreprise, bilan de compétences, formations aux services civiques ou bénévoles si indispensables à l’exercice de l’activité, et VAE).

Il vous faut :

Créer votre compte CPF : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/consulter-mes-droits-formation

Consulter le montant de vos droits

Si dans « droits », il n’est pas écrit « reprise de DIF » : rendez-vous dans « aide » et
envoyez ce message : « je n’ai pas intégré mes droits DIF au
30/06/21, pouvez-vous m’aider ?
et envoyez la preuve de votre montant
de DIF au 31/12/2014 (Fiche de paie, attestation…) »

 

Une entreprise nécessite d’avoir une vision 360 et de multiples compétences…Marketing, comptabilité, production, ressources humaines, réglementation…tout est lié !

L’objectif n’est pas pour vous de devenir expert de l’ensemble de ces sujets, mais plutôt de développer une vue d’ensemble afin de structurer au mieux votre activité.

N’hésitez pas à nous contacter si vous cherchez à vous former sur une compétence particulière, notre groupe d’entrepreneurs comprend des formateurs sympas, à l’écoute, et prêts à vous transmettre toute leur expérience !